Mixed Reality bereichert unsere Arbeitswelt

Während Augmented und Virtual Reality als Begriffe bereits weithin etabliert sind, wird Mixed Reality oder kurz MR oft als Buzzword ohne weitere Erklärung verwendet. Dabei handelt es sich jedoch ganz und gar nicht einfach um ein Synonym für die beiden anderen Begriffe, sondern eröffnet eine ganz neue Welt an Möglichkeiten, die unsere Arbeitswelt nachhaltig und gravierend verändern wird. Das MR der Arbeitswelt ermöglicht neue und effiziente Ausführungen der zu erledigenden Arbeit.

Ursprung: Wo kommt Mixed Reality her?

Neben MR gibt es auch noch Virtual und Augmented Realitätskonzepte (VR und AR). Während VR mittels einer von der Umwelt abgeschlossenen Brille das immersive Eintauchen in komplett digital erzeugte, interaktive Welten ermöglicht, beschreibt AR die Kombination der realen Welt mit zusätzlichen digitalen Elementen und Informationen.

AR erfordert nicht zwingend das Tragen einer Brille, sondern ist auch mit Smartphones, Tablets oder anderen Anzeigegeräten wie einem Head-up-Display im Auto möglich. Beide Welten miteinander zu verbinden, ist das eigentliche Ziel von MR. Dabei werden virtuelle Objekte nicht einfach als weitere Ebene auf reale Bilder gelegt, sondern ermöglichen eine echte Interaktion zwischen der Realität und 3D-Hologrammen, deren Objekte sich wie in der echten Welt vom User manipulieren lassen. So können Nutzer beispielsweise virtuelle Blumenvasen auf dem Tisch beliebig verschieben. Ein anderer Nutzer könnte besagte Blumen interaktiv aus der Vase nehmen.

© Microsoft

Ein solcher Grad an Interaktion erfordert weit mehr als das einfache Projizieren von Objekten wie bei AR, sondern muss auch die reale Umgebung in Echtzeit einbeziehen. Das betrifft nicht nur physikalische Eigenschaften simulierter Objekte (warum fällt die Vase nicht durch den Tisch, kann aber über die Kante auf den Boden geschubst werden?), sondern auch die Erfassung und Integration beliebiger Perspektiven und Eigenschaften real vorhandener Objekte. Ihren Ursprung hat MR in einem Bereich der Spieleentwicklung, der interaktive Bewegungserkennung und Interaktionen zum Ziel hatte. Doch das Potenzial geht weit über reines Spielen hinaus.

Zu den praktischen Einsatzgebieten von MR der Arbeitswelt zählen unter anderem:

• Umsetzung und Verbesserung von Barrierefreiheit für Menschen mit Behinderungen
• Anwendungen im Gesundheitswesen und der ärztlichen Praxis
• Ausbildung an Schulen, Universitäten und berufsbildenden Einrichtungen
• Design und Entwicklung von Produkten
• Fernwartung und Assisted Repair

Die HoloLens von Microsoft setzt neue Maßstäbe für MR

Das amerikanische Unternehmen Microsoft gilt als einer der Marktführer bei der Umsetzung von Mixed Reality als alltagstaugliche Lösung. Dabei ist es wichtig, dass die künstlich erzeugten 3D Hologramme realistisch in einer hohen Auflösung dargestellt werden und mit den gewünschten Parametern interagieren können.

Dazu müssen Sensoren die reale Umgebung erfassen und die Eigenschaften mit den 3D-Objekten koordinieren. Dies wird durch eigene Sensoren und leistungsstarke Prozessoren innerhalb der Brille realisiert, was ein unabhängiges Tragen der MR-Brille wie der Hololens 2 ermöglicht. Es ist also keine Verbindung mit einem Computer oder Smartphone notwendig, um MR-Funktionalität zu nutzen.

Nutzen von MR für die Arbeitswelt

Bei der Entwicklung von Produkten in der Automobilbranche oder Luftfahrtindustrie ist Mixed Reality  Arbeitswelt bereits etabliert und vereinfacht Denkprozesse, ermöglicht schnelle Änderungen von Konzepten in Echtzeitsimulationen und das Eintauchen in Funktions- und Designelemente durch alle Beteiligten. Da MR-Brillen die Vernetzung über das Internet und Cloudstrukturen unterstützen, sind Mitarbeiter nicht mehr ortsgebunden. Egal, in welchem Bereich der Rat von Experten gefragt ist, kann die Unterstützung mittels MR-Technologie überall auf der Welt angefordert werden.

Die Fachkräfte sehen und hören, was der Nutzer sieht, können Situationen beurteilen, Anleitungen und Diagramme direkt in das Sichtfeld des Kunden einblenden und Anweisungen für die Umsetzung geben. Das gilt für die Konsultation von Fachärzten auf der anderen Seite des Globus ebenso wie für die Behebung eines Fehlers an einer Maschine im Handwerksbetrieb um die Ecke. Dadurch lassen sich nicht nur Reisekosten und anderer Aufwand drastisch reduzieren, sondern auch der allseits bekannte Fachkräftemangel bekämpfen. Denn das Fachwissen einzelner Kräfte steht mit MR-Lösungen viel mehr Menschen in derselben Zeit zur Verfügung als früher.